Sertifikaadid
Infopank väljastab silmapaistvatele, edukatele ja usaldusväärsetele ettevõtetele sertifikaate Äripäeva TOP ja Usaldusväärne ettevõte.
Vaata, kas Sinu ettevõte kvalifitseerub sertifikaadile
Infopank väljastab silmapaistvatele, edukatele ja usaldusväärsetele ettevõtetele järgnevaid sertifikaate ja märgiseid:
- Äripäeva TOP ettevõte
- Usaldusväärne ettevõte
Usaldusväärne ettevõte sertifikaat
Infopank kogub järjepidevalt andmeid kõigi Eesti ettevõtete tegevuse, majandusnäitajate ja maksekommete kohta. Saadud info põhjal arvutatakse ettevõtete krediidihinnangud ja soovitatavad krediidilimiidid. Hinnanguid uuendatakse igapäevaselt.
Märgise ja sertifikaadi saamiseks kvalifitseerub ettevõte, mille krediidihinnang on viimase aasta jooksul olnud järjepidevalt kõrgeimal tasemel (viimasest 365st päevast vähemalt 350). See tähendab, et puuduvad võlad riigi ning koostööpartnerite ees, ettevõtte majandusaasta aruanded ja maksudeklaratsioonid on esitatud õigeaegselt, majandusnäitajad on head ning ettevõtte taust korras.
Äripäeva TOP ettevõte sertifikaat
Äripäev on alates aastast 1993 koostanud erinevaid TOP edetabeleid tunnustades elujõuliseid ja arenevaid Eesti ettevõtteid. Igal aastal koostame üle 70 erineva edetabeli. Pikaajalise tegevuse tulemusel on Äripäeva TOPi kuulumisest saanud kvaliteedimärk, mis on tuntud ja tunnustatud nii ettevõtete kui eraisikute seas.
Eriti silmapaistvatel ettevõtetel, mis on kuulunud TOPi vähemalt viis aastat on võimalus soetada sertifikaadi platinum pakett, mis sisaldab eksklusiivseid platinum sertifikaate ja märgiseid, kõike, mida sisaldab kuldpakett ning üllatust.
Äripäeva valdkonna TOPi koostamise metoodika
Lähteandmed 2025. aastal:
- Müügitulu (käive) aastatel 2023, 2024
- Kasum enne makse 2023, 2024
- Lisandväärtus töötaja kohta 2023, 2024
- Töötajate arv >= 3 töötajat 2024; >=2 töötajat 2023; mõningates valdkonna edetabelites lubatud Töötajate arv >= 2 töötajat 2024; >=1 töötajat 2023
Valdkonna TOPi pääsemiseks pidi ettevõtte vastava valdkonna tegevuse osakaal käibest olema vähemalt 51%. Samuti peab ettevõte olema tegutsenud kahel järjestikusel täismajandusaastal.
Selle aasta TOPi koostamiseks võttis Äripäev äriregistrist eelmise aasta majandustulemuste põhjal valdkonna käibelt suurimate ettevõtete andmed. Edetabelis osalesid ettevõtted, kelle majandustulemused olid olemas äriregistris andmete kogumise hetkel.
Ettevõtted seati pingeritta kuue näitaja põhjal. Arvutamise aluseks võtsime 2024. aasta müügitulu, müügitulu kasvu võrreldes 2023. aastaga, 2024. aasta kasumi enne makse, kasumi kasvu võrreldes 2023. aastaga, rentaabluse aastal 2024 ja ettevõtte lisandväärtuse töötaja kohta 2024. aastal.
Iga näitaja põhjal reastati ettevõtted edetabelitesse, iga koht järjestuses andis kohale vastava arvu punkte. Kuue tabeli punktid liideti. Võitis kõige vähem punkte kogunud ettevõte.
Kui ettevõtte andmed TOPis puudusid võib põhjus olla järgnevas:
- Ettevõttel pole olnud aktiivset majandustegevust kahel täielikul majandusaastal (2023-2024).
- Kui ettevõtte viimase aasta või kahe viimase aasta keskmine omakapital on negatiivne.
- Kui ettevõttel puuduvad töötajad või nende arv on alla arvutustes lubatud piiri.
- Kui ettevõtte aruanne ei olnud edetabeli koostamise hetkel äriregistri elektroonilisest süsteemist kättesaadav.
- Kui ettevõte oli kustutatud, likvideerimisel või pankrotis TOPi koostamise hetkel.
- Emaettevõtte andmete konsolideerides tütarfirmad samas edetabelis osaleda ei saa.
- Ettevõttel on suured maksuvõlad MTA andmetel (edetabeli koostaja võib seda reeglit pehmendada ajatatud võlgade puhul).
- Kui ettevõtte majandusaasta aruanne sisaldas audiitori märkust, mis viitas majandusnäitajate vigasele esitamisele või puudustele.
Sertifikaatide kasutajate tagasiside
Soovid personaalset pakkumist?
Tekkis täiendavaid küsimusi? Aitame hea meelega!
Cevin Caius on väga nutikas ja tark noormees. Tema sihikindlus aitab tal alati edu saavutada. Ta on oma töös väga kohusetundlik ja eeskujuks meile kõigile. Tema kirg müügitöö vastu ja pidev pühendumus teevad temast hindamatu tiimiliikme, kes viib edukalt lõpule igasuguse müügiprotsessi.
Aksel tuli Infopanka sama suurte sihtidega kui ettevõttel endal. Ta on väga analüüsiv ning üritab alati otsida klientidele võimalikult parima lahenduse. Akseli puhul ei ole tegu kaugeltki allaandjaga ning ta üritab iga päev olla eilsest parem.
Aktiivne ja hea huumorisoonega müügientusiast. Klientidega suhtleb maksimaalse viisakuse ja hoolivusega. Lisaks Infopanga toodete müügile on tal suur kirg autode vastu. Oma noore ea kohta on ta omanud mitmeid autosid ja suutnud kasumlikult kõik edasi müüa. Tõeline noor ärimees!
Kristelle on Infopanga noorim töötaja, kelle aktiivsus ja pühendumus on silmapaistvad. Kristelle on oma eeskujuga inspireerinud kogu tiimi, näidates, kuidas pidev pingutus ja enesekehtestamine viivad eduni. Kunagise ujujana on tal tekkinud arusaam, et rutiin ei ole takistus vaid hea võimalus iga päev areneda.
Helena on tõeline energiapomm – alati särasilmne, töökas ja positiivse hoiakuga. Tal on loomupärane oskus inimestega kontakti luua ning ta toob iga päev meie meeskonda soojust ja koostöövalmidust. Helena sulandus meie kollektiivi välkkiirelt, justkui oleks ta siin alati olnud. Tema pühendumus ja siiras huvi nii töö kui ka inimeste vastu on tõeliselt inspireeriv.
Martti on müügiinimene, kelle tugevuseks on süsteemne lähenemine ja hea suhtlemisoskus. Tal on varasem kogemus kliendisuhete hoidmise ja uute klientide leidmisega, mistõttu on ta kiirelt sisse elanud nii meie toodete kui ka klientide vajadustesse. Martti eesmärk on aidata igal kliendil leida just talle sobiv lahendus ning ehitada sellest pikaajaline koostöö.
Ivary on ehtsa sportlase mentaliteediga. Võitleb ja pingutab, et olla iga päev eilsest parem. Tagasilöögid annavad Ivaryle ainult nälga ja jõudu juurde. Ta on õpetatav ja julge hunt. Tõeline liider.
